职位描述：
岗位职责：
1、负责贯彻集团经营方针，依据集团整体战略制定、执行、达成相应的经营发展目标；
2、负责完善公司管理体系，制定或完善公司各项工作流程及机制；
3、负责制定并执行营销计划及预算方案，积极开拓国际市场，建立品牌运营推广体系，实现可持续发展；
4、负责整个营销策略的制定及调整，推动销售目标的分解执行与达成；
5、负责强化财务管理，严格遵守集团财务制度，审定预算内各项支出，确保公司经营合法合规，确保公司资金的安全和正确使用；
6、负责合理调控投入产出比，保持合理库存，并根据市场变化反馈及时调整上报；
7、负责合同的有效执行监督、定期检查和履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
8、负责协助集团人力资源部制定完善的员工岗位培训计划以及有效的考核激励机制，主持各类考核评价工作，审定各项奖励方案；
9、负责协调公司经营中的对内、对外关系，解决公司经营中的重大问题，确保公司人、财、物的风险控制与安全；
10、完成集团副总裁临时交办的工作。
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