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【职场】好好经营下班后的时间

2020-04-16 05:12:47 点击数:

 

 所有高薪的背后,都是玩命地工作 

 

你见过凌晨两点的华为吗? 

  

我见过。不止是我见过,大部分华为人都见过。

 

凌晨两点的华为,安静,神秘,仿佛孕育着无限的可能性只等待太阳的升起,站在华为大学的园区内,外面街道上零星来往车辆,照来灯光,隐匿在这安静中。

 

在华为工作的这几年里,身处一群藏龙卧虎之地,一文不名的自己,既没有任何工作经验,社交能力也弱,跟领导说一句话都脸红半天,除了默默努力提高自己,貌似也没有更好的选择。

 

为了自我提升,我把能学的都学了,能加的班都加了,能做的事都做了。

 

行政、人事、日报、月报等大小会议,常常忙到凌晨,才拖着困顿疲惫的身体回到出租房。

 

在那几年的时光里,我每天工作超过12小时,几乎是零假期、零娱乐、随时保持24小时待命状态。

 

我能在凌晨十二点,接到一个电话后,就立马起床打开电脑进入工作状态;我能因为白天的工作会议漏写一个字,晚上将近期所有会议反复检查,以保证不再犯同样的错误。

 

在这几年的时光里,我见过华为凌晨两点、三点,甚至四点的夜晚,忍受了一个人身在异乡的孤独,啃下了最晦涩难懂的专业书籍,最短的时间换得了最快的成长。

 

在我的工作能力显著提升后,我的薪资也有了一个梯度的飞跃。

 

在职场,专业是工作的灵魂,专业是对职场人士的最高评价。

 

例如华为将T3.2列为专家,阿里巴巴将P7-P9列为专家,这是大部分普通人所能到达的职场巅峰。

 

而专业也意味着死磕到底。

 

在职场,成功没有捷径,只有玩命工作,只有死磕到底。

 

高薪不会垂青朝九晚五的人,高薪的背后都是一群拼命加班的人。

 

 

 

极致的时间投入,成就极致的事业和成长

 

东野圭吾在《恶意》里说过这样一句话:有些人的恨是没有原因的,他们平庸、没有天分、碌碌无为,于是你的优秀、你的天赋、你的善良和幸福都是原罪。

 

的确如此。我身边有一些人,十几年如一日的不上班,甚至家里连下脚的地儿都找不到。

 

谈话中,夹杂着羡慕、嫉妒、恨以及那“懒癌”似的自卑,透着满满的戾气。一副你努力、你压力大都是你自找的样子。

 

让人倍感讨厌。

 

你羡慕那些明星,说几句话,代言费是你一辈子都无法挣到的。可你看不到的是他们花了多长时间在打磨自己,单单保持身材这一条就是很多人坚持不下来的。

 

我们羡慕那些成功的人,为什么能够把企业做得如此强大。可你看不到他们过往多少年积累的经验,加过的班,跟过的客户,走过多少亮着路灯的路,坐过多少高铁和飞机。

 

2017年时,国内跨境电商企业“有棵树”上市时,身价由5亿元飙升至34亿元。在谈及其飞速成长的原因时,“有棵树”创始人肖四清发表的言论,在朋友圈爆红:“十点钟以前下班的直接开除掉,不加班,你来深圳干什么?”

 

你瞧,在这个世界上,没有无缘无故的强大,所有的高薪背后都是玩命的付出和不懈的坚持。

 

工作这么多年来,我真的反感一些“付出没有收获”的言论,我坚定地认为:不管是工作,还是生活,只要付出,一定会有所收获。

 

你可以仔细观察一下你身边的人,那些拿着高薪的人,从来都没有上下班的概念,他们心里只有一件事,就是如何将事情做到极致。

 

下面是我上周末加班时,与一个朋友聊天的截图。一个是在深圳的单身姑娘,她目前在深圳买了房,就职于VIVO

 

越优秀的人越珍惜时间,这也正是为什么比你有钱、比你聪明的人还比你更拼命。

 

我之前在深圳的一个同事张姐,是我的精神导师。

 

她是一名年轻有为的注册会计师,她能同时负责6IPO项目。

 

她是怎么工作的呢?

 

她会推掉其他一切项目,将所有的时间与精力集中到手头上的6IPO项目上。

 

从洽谈项目,核算账务,递交资料到按时反馈,每一个环节她都会及时跟进,有问题在第一时间纠正。

 

整套IPO流程非常复杂,绝对是个毅力与耐力的双重考验。

 

而这些从未听她抱怨过半句,她反而乐在其中,谈到手上的IPO项目,眼睛里都闪烁着光亮。

 

我曾经在上海出差时与她偶遇,晚上睡觉时,她说这几年她在飞机、高铁上办公已是常事。奔波一天回到酒店,依然是打开电脑回复一天的邮件,梳理工作内容,跟进工作进度,了解员工所遇到的难题,进而优化方案,这些操作已如同家常便饭般寻常。

 

那几年,她的世界里没有生活,只有工作。

 

别人下班了在打球,在喝酒,在蹦迪,在撸串,她就在工作,在加班,在追求极致,在死磕到底。

 

曾经有人问我,一个女人,将最美好的青春年华付诸于工作,值得吗?

 

当我看见她手头上的的IPO项目屡传捷报,帮助一个个企业家实现上市之梦,我知道这一切都是值得的。

 

极致的时间投入,成就了她事业中里程碑式的跃迁。

 

一年的时间,她手头上的6IPO项目均已成功上市,在审计圈名声大躁。更是被所在的会计师事务所破格提拔为合伙人,以及多家大企业向她抛出了橄榄枝。

 

她用极致的时间投入,打造了一张闪亮的事业名片。

 

那些年她苦熬过的时光,终究没有辜负她。那些极致时间的投入,成就了现在专业与优秀。

 

不知大家是否听说过一万小时定律:即如果一个小白想在某一个领域成为专业,必须要先付出1万小时的磨炼。

 

这也从另外一个层面说明,为什么有的人总是不能成长?因为付出不够。当量变不能引起质变时,年轻人需要以极致的时间投入换得经验的积累,以博得漂亮的职场一跃。

 

 

人与人的差距,就来自于你下班后的时间

 

人与人之间的差距在哪里?

 

哈佛大学的研究表明业余时间决定了一个职场人士的命运。

 

晚上八点到十点的是职场人士充电的黄金时间,这段时间如何利用,决定了职场生涯最终能走多远。

 

在我创办自己的图书公司后,我所带的员工小覃就是一个将业余时间用到极致的人。

 

公司五点半下班,小覃总是最高后一个离开公司的人。不是她工作效率低,相反她的工作完成得又快又好。

 

在下班时间里,有时她在继续完成手头上的工作,有时她在重点攻破重难点,有时她在总结一周的工作内容。

 

我的QQ里收到过她凌晨一点发来的稿件,看见过她深夜的消息回复。

 

她的桌子里总放着一本关于备考编辑资格证的书籍,书上能看见她倾注满满心血的笔记,每周晨会上能听见她精彩专业的知识分享。

 

她是一个1996年的姑娘,是目前公司里年龄最小的,却是工作上手最快的,转正速度最快的,专业能力在同级别同事中最扎实的。

 

雷军说过:“任何成功,勤奋和努力是必要条件,如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力,为什么你会成功呢?如果你想干5×8小时就成功,别人比你工作时间长50%,聪明程度一样,人家比你一倍努力,这就应了中国的古话:天道酬勤。”

 

人的一生,不可能面面俱到,有舍必有得。想要高薪体面的工作,想要事业上的成功,就必须拿出时间去交换。

 

就像电影《穿普拉达的女王》中,米兰达的生活感悟:“当你的生活岌岌可危时,说明你的工作步入正轨了。当你的个人生活化为乌有时,就说明你要晋升了。”

 

上班时间段,每个人都忙于工作,差距并不明显,而下班后的生活则是天差地别。

 

有的人回家打开电视葛优瘫,有的人与朋友聊天宵夜到深夜,有的人坚持学习,提升自己的某一技能,有的人死磕工作中的重难点,将所有的复杂流程简洁化,让自己下次处理起来毫不费力。

 

有的人每天努力8小时,有的人每天努力12小时,久而久之,起初的小小差距最终会变成不可逾越的鸿沟。

 

下班后的时间,决定了你的人生。

 

所以,如果你想拿高薪,你想有所成长、有所收获,好好经营你下班后的时间。

 

 

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