2020-12-04 09:49:33 点击数：
12月3日，“就在南海，人社撑你”之政行校企 同稳就业——由南海区人民政府主办、南海区人力资源和社会保障局承办的第十五届校企合作洽谈会在千灯湖畔举行。
作为推进南海稳就业、保就业工作的重要举措，此次校企合作洽谈会通过积极搭建政、行、校、企交流合作平台，同时让人才洽谈跟产业更精准结合，本次大会首次引入行业协会和人力资源机构，携手推进区稳就业、保就业工作，为南海经济发展和提质增效提供强力引擎。
南海区副区长冼富兰在会上表示，校企合作是南海区稳就业、保就业工作的重要举措，也是推进人才队伍建设的重要抓手。“今年来，面对前所未有的疫情影响和困难，我们坚持通过多形式开展校企合作，促成了34家企业与62家院校建立稳定合作关系，签订了合作协议67项，其中产学研合作20项、共同申报科技项目8个、订单式人才培育11项，规模化吸纳毕业生就业逾1000人，为企业节省资金3千万以上，预计提高产值达1亿元以上，成功申请专利技术多项，并持续培育博士后、研究生等高层次人才。”
百家校企“联姻”，实现人才供需对接
本次校企合作洽谈会，邀请了28所来自粤桂川的知名院校和76家本土知名企业参与。洽谈会上，南海区人社局与广西师范大学签订合作协议；与广东工业大学签订博士后工作合作协议；广东工业大学机电学院分别与佛山市源田床具机械有限公司、广东星联精密机械有限公司、菱王电梯有限公司签订博士后工作合作协议。现场，广东金众科技有限公司等12家企业被授予“佛山市南海区就业见习基地”。
借力市场力量，增加人岗匹配精准度
南海区人社局副局长赖碧仪表示：当前南海正以创新驱动高质量发展，努力实现从“制造大区”向“智造强区”战略转变。因应这一最新形势发展，南海区人社局正加快建设一支适应现代产业体系发展要求的高素质劳动者和人才队伍，大力促进人才资源全面开发、优化配置，为南海区实现高质量发展持续注入新动能。因此，本届校企合作洽谈会首次邀请了7家行业协会和6家人力资源服务机构加入（凯普思猎头作为人力资源机构代表获邀大会驻场记者、广州日报、南海电视台、网易新闻采访），充分发挥行业协会和人力资源服务机构资源整合和催化作用，构建南海人才生态链，满足产业经济发展的人才需求。
“南海企业的现代化管理水平走在珠三角前列，这离不开人才的积极引进，为协助企业更精准招聘合适人才，我们已经在使用大数据+智能技术做人才的精准匹配，真正实现让科技赋能招聘“，凯普思猎头项目总监Dalton表示，而如何发挥人力资源机构在校企合作作用，他表示“人力资源机构最重要的是起到人力资源优化配置的作用，我们可以借助大数据分析企业和就业信息，匹配出应届毕业生到企业后的融合程度。”
打造“云上洽谈会”，延伸合作对接服务
本次洽谈会充分利用智能化手段和互联网+技术，创新性打造“云上洽谈会”。以手机移动端为载体，参会嘉宾可全方位了解参会单位资讯，实时接收与会温馨提示、班车及机场交通信息，跟进媒体宣传报道等。
同时，赖碧仪介绍，“云上洽谈会”将对本届会议的洽谈成果进行为期2个月的跟踪服务，持续跟进会上的合作意向、现场签约、项目落地等进展情况，让参会者能在活动结束后持续获得毕业生输送、用人单位人才需求等最新资讯，“我们聘请了专业机构跟踪服务，希望将洽谈会延续服务做好，切切实实帮助企业和院校实现结对。”
