招聘企业：佛山某铝业有限公司

1.公司年度经营战略目标，制订经营预算、营销工作方针、政策，提供营销管理改进、对新产品上线进行市场规划与布局；
2.组织制定公司年度营销计划/预算计划和适时修订并报公司总经理批准，领导下属部门制定各自的发展战略和年度发展规划；
3.负责渠道的开拓和分析评估、活动的策划方案，制定合理的KPI指标，进行团队绩效考核，并对存在的问题进行分析与改进；
4.负责组织搜集行业情报，分析市场发展趋势及建立完善公司市场资源信息系统；
5.参与公司重大经营决策的制定，参与公司产品研发规划，促进公司形成系列产品体系；
6.制定品牌推广计划，建立渠道评估标准，持续提升终端运营能力（人、货、场、促、控等）；
7.依照销售策略及计划，负责组建和培训营销团队，提高人员专业技巧，督促团队成员完成销售目标，达成个人及团队业绩指标；
8.上级临时交办的任务及时完成，并汇报总经理。