所谓的人脉是，你能调动起来的资源，才算是你的人脉。而调动的杠杆，就是你自己。 【更多】

更多的时间，放在更重要，并且能够提高不可替代性的事情上。 【更多】

没有人是绝对无法替代的，如果有，一定是哪里出了问题。 【更多】

要理解员工的心理，学会去改变，让工作更高效。 【更多】

人生没有后悔药 所以从现在开始做最好的自己 【更多】

人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的职位上。尤其是，有些困境是你换个思路、换个职业就能避免的。大部分的吃苦磨炼一点都不励志，只是在走弯路。 【更多】

那成功人士在睡前都做些什么呢？ 【更多】

执行力的第三要素——成为驱动者 【更多】

执行力的第二要素——追求卓越 【更多】

执行力第一要素——唯快不破 【更多】

每个人每天的时间和精力都是有限的,尽量少做浪费时间的事情 【更多】

从今晚开始。不妨每天抽出一小时来做一些事情。我保证，一年之后，你与现在肯定有天壤之别。 【更多】

HR作为更懂“人“的那一方，应当在沟通上更主动，并加以引导，全方位体现自身的专业性和职业素养，让企业感受到人才所带来的快乐和发展！ 【更多】

不管你身处怎样的环境，你都要想办法实现自身的学习与发展。你一定要够积极，有策略。成为你想看到的改变。 【更多】

其实公司不过是一个所有人追求成功的平台！以老板的眼光和态度投入工作，创造最大价值，迟早有一天，你是公司最重要的那个人！ 【更多】

“小智者治事，大智者治人，睿智者治法”这句话值得每一个老板挂在墙上天天琢磨下。任正非为什么说自己是华为的文化教员？你还不觉悟吗！ 【更多】

一个人在单位工作简单，但是要让领导赏识你，却不容易。如何让领导舍不得你呢？ 【更多】

只有在绩效变革的路上发现问题，及时迭代改进，采用敏捷的思路持续创新才是解决之道。 【更多】

到了30多岁，如果在各大平台上还算活跃，你会发现一年给你打过电话、发过岗位的猎头可能不下100个，微信里可能也加了几十个猎头。但是，哪些猎头是好猎头，值得我们去托付简历？ 【更多】

在这个人工智能盛行，信息透明化的时代，猎头顾问存在的意义是什么？猎头顾问如何产生价值？ 【更多】